单位性质

国企

在岗职工数

1200

注册资金

1000万元人民币

顶岗实习期间是否提供吃🪝、住

是

单位地址

广东省广州市越秀区流花路122号中国大酒店

招聘岗位

人数

要  求

实习待遇

转正待遇

前台接待员

15

酒管、旅管、休闲方向

女（158CM以上）🙄🌛、男（173CM以上）

3000

3500-4500

宾客服务中心

25

酒管、旅管👎🏿、休闲方向

3000

3500-4500

餐饮/宴会部接待员

30

酒管、旅管、休闲方向

3000

3500-4500

对员工的管理👨🏻‍🚒、

培养、

晋升🩱、

福利、

保险😂💭、

薪酬

等待遇情况

人力资源和人力资本开发是实现岭南战略的路径。 2020年在引人、育人✢、成人三个方面实现突破，建立机制𓀖，打造一支学习型🌛、  有工匠精神🧑🏻‍🤝‍🧑🏻、有合力、有战斗力的团队🏃🏻。把追求完美、极致、细节的匠心精神贯穿于工作中。

培训是酒店管理团队提升员工能力和综合素质的重要手段 , 也是提高员工熟知酒店知识🌝、全面强化员工服务意识及体现团队竞争优势的必要条件✔️。为使培训达到预期效果👨🏼‍💼，结合公司的实际情况，各部门分阶段进行不同主题的培训工作，设立完善的人才晋升发展项目⛹🏼‍♂️。

1、包住、吃，荤素搭配；

2、购买雇主责任保险（包含工伤👩‍👩‍👦‍👦、人身伤害📓、意外、医疗等）；

3、月休4－8天，满一年可享有有薪年假；

4、不定期举行员工生日会☞、技能大赛🫸🏿、知识竞赛等员工活动；

5、免费带薪培训，专业的课程设置，定期进行酒店管理、服务行业相关知识培训；

单

位

情

况

介

绍

岭南集团（岭南股份）是广州市国资委全资控股的大型国有性质集团企业，1993年11月18日，公司股票在深圳证券交易所主板挂牌上市🕵️‍♀️；2009年6月🤶🏻，岭南集团成为公司控股股东；2014年6月，公司并购岭南酒店100%股权，从单体酒店经营转型为酒店管理集团❔🐖；   是国内领前的民族酒店品牌运营管理商👷🏼，以“岭南花园酒店” 、 “岭南东方酒店” 、“岭南五号酒店” 、“中国大酒店” 、 “岭南佳园度假酒店” 、“岭南佳园连锁酒店”   、“岭南星光营地”和“岭居创享公寓” 、“岭荟高端定制会议精品酒店”为核心品牌，覆 盖白金五星⇒、精品设计、休闲度假、城央商务、非标住宿和经济连锁等细分品牌👩🏻‍🦼，管理规模稳居华南地区前列📀，中国饭店集团30强。公司旗下拥有200多家高星级酒店及600多家餐饮门店。

会展业方面，公司旗下会展资源丰富👩🏼，产业链综合优势明显，坚持以会议和展览业务融合为产业发展带动突破口🛖𓀜、以奖励旅游业务为规模发展重点、以节事活动业务为品牌亮点，长期主办、承办一批规模大、影响深的会展活   动🧑🏻‍🦼，包括广东省旅博会☮️、博古斯世界烹饪大赛亚太赛和中国赛、广府文化嘉年华、中法太阳之旅自行车挑战赛等🦸🏿‍♀️。